信息公开年度报告
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黑龙江司法警官职业学院 2013-2014学年信息公开工作年度报告发布日期 : 2014-10-31 浏览次数 : 1541
黑龙江司法警官职业学院
2013-2014学年信息公开工作年度报告
本年度报告是按照《高等学校信息公开办法》、《黑龙江省司法行政系统政务信息公开实施办法》和《黑龙江司法警官职业学院信息公开实施细则》的要求，根据黑龙江司法警官职业学院2013-2014学年度信息公开工作执行情况编制而成。所列数据的统计期限自2013年9月1日起至2014年8月31日止。
一、概述
为进一步贯彻落实《高等学校信息公开办法》，增强学院工作的透明度，确保学院师生、社会公众能够依法及时准确地获取学院信息，加强学院的民主管理与监督，学院党委始终高度重视信息公开工作，将信息公开作为学院深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和开展党的群众路线教育实践活动的重要组成部分。在2013-2014学年度学院一如既往地坚持规范信息公开管理、加大信息公开力度、拓展信息公开渠道，丰富信息公开内容，认真查找在信息公开工作中还存在的问题并积极落实整改措施，促进信息公开工作规范、有序、高效开展，保障了学校师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。2013-2014学年度学院重点落实了以下信息公开工作：
（一）坚持信息公开工作制度化、常态化。
一是学院党委将信息公开工作作为一项日常工作常抓不懈，严格执行已有的信息公开制度，并根据信息公开工作中出现的新问题、新情况，进一步完善了学院信息公开《实施细则》对信息公开的内容、范围、方式、程序、人员责任等作了细化。二是继续坚持每半个月通报1次各部门信息公开情况的信息公开定期通报制度，学院各部门已建立了较为固定的信息公开人员分工和工作体系，信息公开常态化、科学化、法制化工作格局进一步得到强化。
继续巩固以学院门户网、学院办公网为主，招生网、就业网、学工网、各系部网站、教学管理系统、学籍管理系统、学院公告栏、校园广播、警苑报及本地主流媒体为辅的多层次的信息公开方式。及时准确地向黑龙江教育信息网、黑龙江高职高专网、黑龙江省司法厅报送各类信息。
（二）针对不足、积极整改。
一是针对查找出的信息公开工作中存在的不足，学院责成专人对上一年度信息公开工作中存在问题、评比落后和公开不积极的部门进行整改，促使其加深认识转变态度，提高信息公开工作水平。二是重点对学院财务信息公开工作中存在的问题，组织财务处全体人员进行培训学习，进一步细化了财务信息公开的事项和时间要求，增强财务处全体人员的信息公开意识，并责成院办重点对财务信息公开工作进行了督办，使财务信息工开工作有明显提高。
（三）建立信息员培训制度，对信息员开展培训
针对各部门信息员工作水平有限，文字功底不足等问题，学院制定了《信息员培训制度》，对信息员开展定期培训工作。组织信息员对国家、黑龙江省、司法行政系统、学院的相关信息公开制度进行了认真的研读，提高信息员对政策制度的掌握程度。全年举办了6次公文写作培训，3次办公自动化培训。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开信息的数量
2013-2014学年度学院主动向校内外公开信息436条。其中：党政工作方面69条，人事工作方面11条，教学科研工作方面61条，学生与共青团工作方面109条，招生就业方面80条，其他工作方面106条。
（二）主动公开信息的主要内容
1.学院文件、规章制度、统计数据等。包括学院基本情况、领导及分工、内设机构及其主要职能；学院发展的重大决策和改革方案；年度工作目标、工作计划、重点工作安排、工作总结和中长期发展规划；学院规章制度和规范性文件；主要领导在大型会议上的讲话等信息。
2.招生就业工作
（1）招生工作。主要有学院各学历层次和各类学生招生政策及有关考生资格、招生计划、录取信息；学费收取标准，备装收费明细等信息。具体公开情况为：
一是学院将招生章程、招生计划通过教育部高考阳光平台和学院招生网向社会公布，并印刷成宣传手册，通过到各中学与考生家长见面会，将招生章程发放到考生及家长手中。
二是设立招生咨询专线电话和招生咨询语音平台，在学院招生网设立考生问答专栏，一对一进行咨询，接听咨询电话和接待考生及家长来访，做到有问必答，得到了很多考生和家长的一致好评。精心制作招生咨询宣传材料，每年从4月初--5月末，深入到招生地区为考生和家长提供咨询答疑，积极参加各省组织的招生咨询会，取得了较好的效果。
三是每年招生期间，在学院招生网上对学院招生情况及时进行公开，将各省分批次、分科类录取人数和录取最高分、录取最低分等录取情况及时向广大考生公布。每年招生结束后，通过招生工作总结的形式，将年度招生总体情况上网公布。
四是学院成立招生工作领导小组，由学院纪委书记任副组长。在招生期间，学院纪检监察人员全程参加招生工作进行监督，并设立招生监督举报电话。我院招生工作从未发生违规事件。
（2）就业工作。包括毕业生招聘岗位、毕业生就业率、公务员职位考取情况、毕业生就业服务等信息。
3.学生工作。包括学生工作各项制度；学生活动开展情况、大学生思想政治教育开展情况；学生奖惩情况、系部评比及学生考核结果、辅导员工作考核；困难学生资助情况、专升本推荐情况；学籍查询、学生成绩查询、学生入学注册情况等信息。
4.组织人事工作。包括教职工警衔培训；人事任免、岗位竞聘、人员招聘；职称评审公示和评审结果公示，任前公示，监督举报电话等信息。
5.教学科研工作。包括教学科研计划、教学管理制度；学风建设；教师培训计划、培训人选、培训效果；教学督导评价、学生测评及教师互评情况；科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结题情况、教科研活动与成果等信息。
6.财务工作。包括财务宏观收、支状况及重大投资项目；大额固定资产管理、变更情况；基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理等财务信息。具体公开情况：
一是通过学院年度工作会议、印发文件、会议纪要、学院办公网等多种渠道，主动公开学校经费来源、职工收入分配、财务管理制度及物资设备采购和重大基建工程的招投标情况。
二是通过招生网、学工网、办公网学生工作专栏、印发宣传材料和学生管理制度、在学院显著位置张贴公示等，及时公开收费的项目明细、依据、标准与投诉方式；奖学金、助学金、学费减免、助学贷款发放等情况。
三、依申请公开信息情况
2013-2014学年度学院未收到需受理的信息公开申请。
四、对信息公开的评议情况
学院师生和社会公众对学院信息公开工作的开展情况评价良好，对学院能及时公开应公开的各种信息表示满意。
五、因学校信息公开工作遭到举报情况
学院信息公开工作未遭到举报。
六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
（一）存在的主要问题
一是信息公开的主平台建设仍相对滞后，信息公开平台的功能不完善、意见反馈接收方式不够便捷高效的问题还未得到有效解决；二是信息公开工作队伍水平还有待提高，文字综合能力还需进一步加强；三是基础设施建设、校舍维修、大额仪器设备采购等项目招投标信息公开不足。
（二）改进措施
一是进一步加大信息公开工作的投入，加强信息公开主平台的建设，完善信息公开平台功能，拓展并畅通信息公开及意见反馈渠道；二是继续加强信息公开工作人员的队伍建设，完善信息员培训制度，提高信息工作综合水平；三是重点加强对基建、维修、政府采购等方面的信息公开工作，加强对此项工作的民主监督。
黑龙江司法警官职业学院
2014年10月31日
