学风建设年度报告

• 学院2017年度学术道德和学风建设工作实施情况报告

  发布日期 : 2018-03-16    浏览次数 : 1445

  学风是高等院校立校之本，发展之魂，是校风的主要体现。学风包括师德师风、学术风气、教师教学风气、学生学习风气、学校学习氛围和文化环境等多个方面。按照教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》（教技[2011]1号）、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（教育部令第40号）、省委高校工委省教育厅《关于贯彻落实中共教育部党组关于强化学风建设责任实行通报问责机制的通知》（黑高工委联[2016]18号）精神，从以下几个方面对我院的学术道德和学风建设工作总结如下：

  一、加强组织领导。

  学院高度重视学风建设工作，成立了学院学风建设领导小组，定期研究学风建设工作。通过教育引导、制度规范、监督约束、查处警示等途径，逐步构建学风建设工作长效机制。明确其工作职责：负责学院学风建设工作的总体部署和政策制定，组织、指导、监督学院学风建设日常工作。学风建设领导小组下设办公室，设在教务处，具体负责协调、处理学风建设日常工作。学风建设工作办公室工作职责是：（一）制定并完善学院学风建设有关规章制度；（二）组织学院学风建设、学术道德方面的宣传、教育活动；（三）检查、指导学院各系、部及相关部门的学风建设工作；（四）学院学风建设专栏网站的建设和维护；（五）撰写学风建设年度报告；（六）宣传学风建设先进个人与优秀团队的先进事迹；（七）完成学风建设领导小组交办的各项工作。

  二、加强制度保障。

  制定《学生申请国家（省）助学奖学金资格综合测评办法》、《国家奖学金 国家励志奖学金 国家助学金管理制度》、《学生管理制度》等系列规章制度，并将学风建设的总体要求和主要内容纳入教学系(部)综合考核体系，充分发挥制度的导向和激励作用，使学风建设有了政策引领和制度保障。

  三、加强队伍建设。

  一方面，领导重视，措施得力，逐步完善了辅导员队伍建设机制。我院是省内唯一一所实行警务化教育管理的政法类全日制普通高等职业专科学校，特色管理为学院人才培养目标的实现提供了保障。对此，学院党委高度重视辅导员队伍建设，结合办学特色不断进行探索和实践，将教师队伍和管理队伍建设工作作为同等重要事情来抓。首先，健全完善了辅导员管理机制，结合政法类院校警务化教育管理特色的实际，先后制定了《学院辅导员工作条例》、《关于加强和改进学生思想政治教育的实施意见》、《学院辅导员队伍建设实施细则》等。

  另一方面，结合实际，充实一线，配齐配强了辅导员队伍师资力量。针对我院辅导员工作量和工作难度较大的实际，根据上级有关文件要求，学院按照师生比1:200的比例配备了辅导员，且全部为一线专职辅导员。同时，学院成立了在党委统一领导下，以系学生工作专职副主任全面负责为核心，以系学工办主任具体负责为骨干，以具备较强业务能力和一定专业学科背景的学工干部实施特色管理为基础的三级辅导员队伍体系。此外，在选聘辅导员时，学院除重点选拔具有思想政治教育、教育学、心理学、管理学等相关学科专业背景的中青年教师外，还将一批军事院校毕业、部队转干和从事过司法行政工作的在职干部充实到辅导员队伍中，发挥这部分人的警务化教育管理理念和警务专长，强化学院的警务化教育管理特色。现学院通过个人申请、组织推荐和公开招聘的辅导员选聘方式，逐步配齐配强了辅导员队伍。

  四、坚持以正确思想统领学风。

  深入推进社会主义核心价值体系以及形势政策教育，引导学生树立远大理想和正确的学习观、成才观，增强端正学风的自觉性。开设《职业生涯规划与就业指导》课程，举办职业生涯设计大赛，指导学生规划人生、确立学习目标，引导学生把主要精力放在知识学习、素质提高和能力培养上。

  五、坚持以严格管理培育学风。

  制定一系列规章制度，并在工作中严格执行，以制度规范学风建设。严格上课、早操、晚自习考勤，及时教育处理迟到、早退、旷课的学生；坚持各级领导听课、教学督导制度，及时掌握课堂动态，严肃课堂纪律；坚持系部主任、教研室主任、辅导员随堂听课，加强与任课教师的沟通，经常召开学风问题师生座谈会，及时发现和解决问题。

  六、坚持以文化活动促进学风。

  坚持开展学风教育、文化艺术节和社会实践活动，举办各类知识竞赛和课外文化活动，搭建拓展素质、展示风采、陶冶情操的平台，激发学生参与各种学习活动的积极性和创造性，培育优良的学习风气。积极创造条件，让学生尽早参加创新研究、科技实践和创业活动，引导学生把学习书本知识与开展科学研究、强化实践技能、提高创业能力结合起来，锻炼吃苦耐劳品质，培养创新精神和实践能力。

  七、坚持以帮扶助学推动学风。

  学院高度关注心理困难、家庭经济困难、情感困难和学习困难等“四困”学生，切实关心、关爱特殊学生群体的学习生活。通过加强思想教育、建立导师制、完善学生资助等措施，有效保障他们安心学习、健康成长、顺利成才。

  八、坚持以优秀榜样树立学风。

  建立完善各种评优奖励制度，将学风建设状况纳入先进班集体、先进团支部、优秀学生、优秀团员等评选考评体系。树立先进典型，营造争先创优的学习氛围，引导学生端正学习态度，激发学习热情，培养自主学习、自我发展的能力，有力地推进了学风建设。

  九、坚持以优良考风端正学风。

  积极改革考试方法，建立切合实际的命题、监考、阅卷管理制度，加强考试规范化和科学化管理。广泛开展诚信考试承诺活动，大力营造“诚信光荣，作弊可耻”的舆论氛围。加强考场纪律监督，严肃处理考试作弊行为。

  经过多年努力，黑龙江司法警官职为学院学生中“勤于学习、善于思考、刻苦钻研、团结协作、诚实守信、比学赶帮”的优良学风已经形成，学风建设工作取得了丰硕成果，主要体现在：浓厚学习氛围已经形成、校园文明新风悄然兴起、学生课堂质量明显提高、各类考级考证通过率稳步提升、各项比赛竞赛佳绩连连、校园文化等第二课堂活动成效显著、毕业生就业核心竞争力全面增强、学风建设长效机制基本建立等几大方面，开创了司法警官职业学院学风建设的新局面。